Análise Ergonômica do Trabalho (AET) em Guadalupe – PI
Estudo aprofundado do trabalho real, com observação técnica das atividades, análise de demanda e recomendações específicas para conformidade com a NR-17.
Base científica e legal da AET
A AET observa o trabalho real, não apenas o prescrito, e fundamenta recomendações tecnicamente consistentes.
- A NR-17 estabelece a obrigatoriedade da AET quando há indicação de risco ergonômico ou queixas.
- Trabalho real x trabalho prescrito — abordagem clássica da ergonomia situada (Wisner, 1992).
- Análise sistêmica de fatores físicos, cognitivos e organizacionais, conforme a IEA e a ISO 6385.
- Base técnica robusta para perícias, ações trabalhistas, auditorias e fiscalizações.
Escopo técnico da AET
Análise técnica fundamentada para decisões consistentes sobre processos, postos e organização do trabalho.
- Análise da demanda com gestores, colaboradores e queixas registradas.
- Observação detalhada das atividades reais nos postos de trabalho.
- Avaliação biomecânica e postural com métodos validados (RULA, REBA, NIOSH).
- Análise de fatores ambientais, organizacionais e cognitivos.
- Relatório técnico fundamentado com recomendações priorizadas.
Quando contratar uma AET
- Empresas com queixas, afastamentos ou histórico de LER/DORT.
- Setores com esforço repetitivo, postura forçada ou levantamento de cargas.
- Demanda da CIPA, SESMT, sindicato ou Ministério do Trabalho.
- Empresas em Guadalupe e demais cidades da região no Piauí e Maranhão.
Dúvidas comuns sobre AET
Depende do escopo, mas geralmente entre 3 e 8 semanas, incluindo coleta de dados, análise técnica e elaboração de relatório.
Observação direta, entrevistas, análise da demanda e métodos quantitativos quando aplicáveis (RULA, REBA, equação NIOSH, OWAS).
Sim. O relatório técnico atende aos requisitos da NR-17 e pode ser utilizado em auditorias, perícias e ações de melhoria contínua.
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